物流企業の採用をアップデート!Z世代に刺さる「満足度120%」の会社説明会構築ガイド【無料ダウンロード】

物流企業の採用をアップデート!Z世代に刺さる「満足度120%」の会社説明会構築ガイド_無料ダウンロード_船井総研サプライチェーンコンサルティング

資料を読むと下記のようなことがわかります。

  • データで判明!対面とオンラインで異なる「就活生のリアルな本音」
  • 理解度を最大化する資料レイアウトとストーリー構成の秘訣
  • 「モノ」から「コト」へ。Z世代の共感を生むエピソードの伝え方

母集団形成はできても、説明会後の選考辞退が減らない。そんな物流企業が直面する課題の根源は、Z世代の価値観とのミスマッチにあります。タイパ(タイムパフォーマンス)を極めて重視する彼らを惹きつけるには、単なる会社紹介ではなく、自社の存在意義を「モノ」から「コト」へと変換し、共感を生むストーリーへと昇華させる必要があります 。

本資料では、対面とオンラインで異なる「就活生のリアルな本音」をデータで解明し 、理解度を最大化する資料レイアウトから、入社後の自分事化を促すエピソードの伝え方までを網羅 。説明会を「情報提供の場」から「入社への決断を促す場」へとアップデートし、確実な採用成果へと導く構築ガイドです。

資料の一部をご紹介!

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