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合格率の目安

2019.05.21

トップの視点

合格率の目安

各エリアで人材採用活動を行なっていると、同職種でも、拠点ごとの採用率(=採用人数÷面接人数)が、大き…

2019年5月17日号

2019.05.20

燃料トレンドレポート

2019年5月17日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年5月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

未来を創る会議の活性化策

2019.05.20

トップの視点

未来を創る会議の活性化策

船井総研グループで、よく行なわれている、事業計画策定や新商品開発R&Dといった、新しい展開をテーマ…

物流×ブロックチェーンの活用

2019.05.20

製造・卸・小売業向け資料

物流×ブロックチェーンの活用

物流業界におけるブロックチェーンの活用実態と、今後期待される活用方法やメリット・デメリット、事例に…

トップの価値観を浸透させるコツ

2019.05.19

トップの視点

トップの価値観を浸透させるコツ

強い企業には、経営トップの価値観が浸透しています。 判断に迷ったとき、「社長ならどう考えるだろう?」…

インスピレーションを待たない

2019.05.18

トップの視点

インスピレーションを待たない

インスピレーションを待っていたら、何も書けない。私は、毎朝必ず作曲をする。そうすると、神様がインス…

運送業の賃金体系

2019.05.17

物流経営コラム

運送業の賃金体系

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 トラック運送業…

新入社員 育成の手順

2019.05.17

トップの視点

新入社員 育成の手順

仕事で一人前になって、信頼されるようになるためには、①スタンス、②ノウハウ(知識)、③スキルの3つの要…

賃金制度見直しのポイント(1)

2019.05.17

物流経営コラム

賃金制度見直しのポイント(1)

「未払い賃金」で裁判にならないためには、以下のポイントを押さえておくことが重要です。 (1)給与体系…

後悔していること

2019.05.16

トップの視点

後悔していること

「若手のころにやっていなくて、今、後悔していることは、何ですか?」 弊社の新卒1年目から出た、先輩社…

ハラスメントに対する意識改革

2019.05.15

トップの視点

ハラスメントに対する意識改革

時代の空気を読めない企業のリスクは、計り知れません。 近年は特に、パワハラ・セクハラに対する意識の次…

自信をつけるためには?

2019.05.14

トップの視点

自信をつけるためには?

自信をつけるためには、どのようなことを意識して行動すればよいでしょうか? 船井総研ロジ社内にて、6月…

営業マンの仕事

2019.05.13

トップの視点

営業マンの仕事

営業マンになる前までは、営業って買っていただいたお客様にお礼を言うのが仕事だと思っていました。でも…

時流を読む力を養う

2019.05.12

トップの視点

時流を読む力を養う

ニトリホールディングス会長の似鳥昭雄氏は、景気の浮沈を上手に読んで、事業を拡大してきました。 不景気…

人材紹介サービス有効利用のポイント

2019.05.11

トップの視点

人材紹介サービス有効利用のポイント

管理職や営業職の採用活動において、人材紹介会社を利用するのは、有効な策のひとつです。 特に最近は、優…

面接での見極め

2019.05.10

物流経営コラム

面接での見極め

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 採用活動をし…

マネジメント成功のポイント

2019.05.10

トップの視点

マネジメント成功のポイント

「人は信用してもいいが、行動は信用してはいけない」 ロイヤルホストなどを展開する、ロイヤルホールディ…

軽貨物自動車に特化したマッチングシステムを活用すべき理由

2019.05.09

物流コンサルタントの視点

軽貨物自動車に特化したマッチングシステムを活用すべき理由

軽貨物自動車を活用する背景 日々の業務において軽貨物自動車を活用することはあると思いますが、活用する…

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